¿Para quién es el programa?
Equipos que buscan una estructura organizada y coherente. Directivos que desarrollan estándares profesionales y nuevos equipos que crean un modelo de trabajo eficaz desde el principio.
Programa de esarrollo de equipos de 90 días
Adecuado para equipos de hasta 12 personas
¿Qué logran los equipos?
- Estructura clara de roles, procesos y responsabilidades
- Alto nivel de comunicación interna y con el cliente
- Mayor eficiencia en el trabajo diario
- Desarrollo de motivación interna para el trabajo en equipo
- Cultura de intercambio de experiencia y buenas prácticas
- Éxito empresarial sostenible mediante procesos claros y liderazgo sólido
Estructura del programa – 90 días
1
Diagnóstico y punto de partida claro Análisis de procesos, comunicación y relación con el cliente. Definición de objetivos claros
2
Diagnóstico y comienzo claro Análisis de procesos, comunicación e interacción con el cliente. Definición de objetivos claros
3
Aplicación en la práctica real Trabajo con casos reales, análisis de conversaciones y desarrollo de nuevos hábitos de trabajo
4
Coaching y estabilización de resultados Sesiones grupales e individuales. Seguimiento del progreso y evaluación final